CESCOT Confesercenti proporrà il corso RSPP/antincendio e il corso di pronto soccorso per dipendenti aziendali.
“Con l’entrata in vigore del Jobs Act – riporta una nota – aumentano le sanzioni per una serie di violazioni delle norme di sicurezza sul lavoro: il dlgs 151/2015, infatti, contiene modifiche normative su specifiche violazioni per le quali scatta l’aumento, con la condizione generale che prevede il raddoppio delle sanzioni se si riferiscono a più di cinque lavoratori, triplicano se ne coinvolgono almeno dieci”.
“Le nuove sanzioni sono:
Da 2.000,00 a 4.000,00 euro per:
• mancato invio dei lavoratori alla visita medica periodica e mancata richiesta al medico competente dell’osservanza degli obblighi previsti a suo carico.
Da 1.200,00 a 5.200,00 euro o arresto da 2 a 4 mesi per:
• mancata o inadeguata formazione del lavoratore, dei dirigenti o responsabili della sicurezza sul lavoro;
• mancata o inadeguata formazione dei lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione e lotta incendi, evacuazione luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato, salvataggio, primo soccorso e gestione dell’emergenza;
• mancata o insufficiente formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza”.
A tal proposito ricordiamo che CESCOT Confesercenti proporrà il corso RSPP/antincendio nelle date 15/10, 21/10, 29/10, 5/11, 11/11 mentre nelle date di 19/10, 26/10, e 28/10 il corso di pronto soccorso per dipendenti aziendali.
